Jefe de talento humano
BogotáACIERTA HEADHUNTER
...son importantes para el análisis de indicadores (KPI).EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Mínimo 5 años en cargos como Jefe, Coordinador, Director o Líder de Talento Humano. Experiencia en entidades públicas, financieras o altamente reguladas. Gestión normativa laboral y de seguridad social, administración integral del personal. [...]
Industria: Secretariado - Administración