Trabajos Seleccion bogotá d.c 191 -200 de 276 (0,000s)

Especialista de licitaciones

BogotáACIERTA HEADHUNTER

DescripciónESPECIALISTA DE LICITACIONES | SECTOR SALUD – EQUIPOS MÉDICOSCompañía líder del sector salud, especializada en equipos médicos, busca un/a Especialista de Licitaciones para identificar oportunidades, liderar procesos licitatorios y asegurar la correcta estructuración, presentación y seguimiento de propuestas en entidades [...]

Industria: Ventas

Auxiliar sin experiencia

Bogotá D.C.

En Nuestra empresa, buscamos personal con o sin experiencia para ejecutar labores de agendamiento de citas, publicidad, selección, registro, chat, entre otras funciones. Si eres mayor de edad y culminaste tu bachiller académico, Postúlate ya enviando tu hoja de vida. Correo eleccion(punto)guevara@gmail.com Whatsapp 3176539747 - Mayor de [...]

Tipo de Contrato: a término indefinido
Categoría: Informática, Sistemas y Telecomunicaciones

Tenemos vacante de auxiliar

Bogotá D.C.WEG DC -389

Compañía en crecimiento busca auxiliar de selección en Bogotá. - Si eres bachiller, tienes entre 18 a 54 años y buscas un trabajo de medio tiempo. - Realiza actividades básicas y trabaja desde casa. ¡Esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV a gestionhumana.duran@gmail.com. - Educación Secundaria completa (Básica [...]

Solutions director

D.CTrilliant Networks Colombia Sas

"Al aceptar continuación del proceso, usted habrá autorizado a TRILLIANT NETWORKS COLOMBIA S.A.S. [en adelante el “Responsable”], para que realice el tratamiento de su información personal en los siguientes términos: 1) la finalidad y tratamiento al cual serán sometidos los datos personales estarán ligados tanto a la gestión y trámite [...]

Jornada laboral: Completa
Industria: Secretariado - Administración

Instructor de taller de confeccion

D.CInstituto Psicoeducativo de Colombia - IPSICOL

...de concepto integral. • Seleccionar estrategias de enseñanza – aprendizaje – evaluación según el programa de Formación y el enfoque metodológico adoptado. • Seleccionar ambientes de aprendizaje con base en los resultados propuestos y en las características y requerimientos de los aprendices. • [...]

Jornada laboral: Completa
Industria: Educación, Formación y Enseñanza

Auxiliar de rrhh y administrativo

Puente ArandaTECMMAS Sas

Modalidad: PresencialJornada: Lunes a sábadoDescripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de una Auxiliar de Recursos Humanos y Administrativo, quien brindará apoyo integral a los procesos de gestión humana y administrativos de la compañía, garantizando un adecuado manejo de la información, acompañamiento al personal y cumplimiento [...]

Industria: Secretariado - Administración

Director comercial

BogotáMichael Page Colombia

...procesos.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o áreas afines. Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el sector Transporte y Distribución. Habilidades comprobadas en [...]

Industria: Secretariado - Administración

Desarrollador fullstack

BogotáMichael Page Colombia

...actuales.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software o áreas relacionadas. Conocimientos sólidos en lenguajes de programación como C#, . Net y Angular Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web tanto en el [...]

Industria: Informática y Telecomunicaciones

Diseñador grafico- atencion

D.CImpreya publicidad Sas

Asunto: Oferta Laboral – Diseñador GráficoEstimado/a candidato/a:La empresa Impreya Publicidad SAS se encuentra en la búsqueda de Diseñadores Gráficos para integrar nuestro equipo de trabajo. Invitamos a profesionales creativos, responsables y con excelente manejo de herramientas digitales a participar en este proceso de selección.Perfil [...]

Industria: Diseño y Artes Gráficas

Talent acquisition specialist temp

BogotáMichael Page Colombia

...pruebas con los candidatos seleccionados. Colaborar con los líderes del departamento de Recursos Humanos para garantizar la alineación con los objetivos organizacionales. Elaborar reportes sobre el estado de los procesos de selección. Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la atracción de talento. [...]