Jefe de talento humano
BogotáACIERTA HEADHUNTER
...Mínimo 5 años en cargos como Jefe, Coordinador, Director o Líder de Talento Humano. Experiencia en entidades públicas, financieras o altamente reguladas. Gestión normativa laboral y de seguridad social, administración integral del personal. Modelos de gestión por competencias, selección de personal y evaluación de [...]
Industria: Secretariado - Administración