Administrado de punto
CaliPRIVADA
...responsabilidades asignadas.•Realizar periódicamente las evaluaciones de desempeño al personal y mantener una retroalimentación constante con los asesores. •Reportar en los tiempos establecidos novedades de nómina. •Elaborar malla de horarios del personal. •Elaborar informes (ventas, personal, cierre, reporte de [...]
Industria: Ventas
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